„Hätte ich heute mein Mitarbeiter sein wollen?“

In einer Arbeitswelt, in der bis zu vier Generationen zusammenarbeiten, steigen die Erwartungen an Führungskräfte enorm.

Mitarbeitende wünschen sich Wertschätzung, Klarheit, Orientierung – aber auch Freiraum. Gleichzeitig verlangen der Arbeitsalltag, Fachkräftemangel und hohe Belastungen ein professionelles Führungsverhalten, das Halt gibt, ohne autoritär zu wirken.

Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle bewusst, sicher und wirkungsvoll auszufüllen.

Warum dieses Seminar?

Viele Führungskräfte stellen sich im Alltag kaum eine entscheidende Frage:

„Würde ich heute selbst gerne unter mir arbeiten?“